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公司召开IPD试点事业部薪酬激励及 IPI审核计划审核会
宣布时间：
2019-05-10
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4月30日，公司召开试点事业部薪酬激励及IPI审核计划审核聚会。公司总司理、党委副书记毛善文，党委副书记、纪委书记、工会主席韩东，副总司理蔡家发、胡启明、徐涛，手艺总监徐尚志，总司理助理阳建宏，相关事业部及部分职员加入聚会。
聚会由公司副总司理徐涛主持。三个试点事业部总司理划分汇报了各产品线司理的薪酬激励及IPI审核计划，人力资源部部长刘赢汇报了IPD试点事业部总司理的薪酬激励及IPI审核计划。与会公司向导及相关职员就计划开展了热烈的讨论，提出了意见和建议。
本次IPD试点事业部薪酬激励及IPI审核计划将小我私家IPI与组织KPI举行了直接关联，并将员工的收入划分与能力、历程绩效、组织绩效和增量绩效挂钩，明确了薪酬泉源与发放依据，让员工清晰地知道完成什么目的获得什么收入，在确保组织绩效增添的同时，使优异员工的收入和能力同步提升。特殊指出的是，设计增量绩效不但勉励各人获取增量，并且要确保内部本钱降低，有用控制职员人数增添和不对理用度的开支。
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